Atrás quedó el tiempo en que tener un gran servidor era evaluado como un valor agregado de la compañía. Hoy la diferencia la hace el especialista en la arquitectura de nube, el encargado que permite a cualquier empresa operar sin problemas en múltiples plataformas.
"El puesto de especialista en arquitectura cloud se enfoca en diseñar, implementar y gestionar soluciones de infraestructura en la nube para empresas, y debe tener mucho criterio de los costos, por lo que, además de conocer la parte técnica, debe tener un enfoque básico en FinOps", define Wellington Pierre, Solution Architect in Startia at Ingenia.
Además, este experto enumera las principales funciones de este rol:
¿Por qué son esenciales en estos días? "Su enfoque en la optimización de recursos contribuye a la eficiencia operativa y a la reducción de costos, aspectos cruciales en momentos de incertidumbre económica", indica Alan Sablich, CIO de PDA.
"Es decir, los arquitectos de nube desempeñan un papel esencial al proporcionar soluciones tecnológicas que promueven la agilidad, la eficiencia y la seguridad en un entorno dinámico", complementa Sablich.
Para Sergio Aguilera, director de las Carreras de Informática de la Universidad de Belgrano, "este es un trabajo que ya tiene varios años, que ha ido mejorando y ampliando en sus servicios para la continuación segura del negocio".
"La Inteligencia Artificial (IA) viene desde hace más de tres años influyendo cada vez más, debido a que con su asociación con herramientas de Ciencia de Datos, permite una mayor funcionalidad, mejor gestión de grandes bases de datos. Además hay herramientas de Machine Learning que componen las plataformas de nube más usadas en el mundo", suma Aguilera.
Su rol hoy es clave, "porque están ayudando a las empresas a adaptarse rápidamente a los cambios del mercado, aprovechando la nube para innovar, escalar y mantener la continuidad del negocio de manera eficiente", señala Emiliano Actis Dato, gerente técnico de Software para IBM Argentina.
"La nube, utilizada correctamente, aporta una flexibilidad y agilidad que permite a las empresas reducir el time to market de manera significativa, pudiendo innovar más aceleradamente", añade Actis Dato.
Esto es así porque una buena arquitectura de nube le "permite a la compañía tener la capacidad de escalar recursos tecnológicos de manera eficiente, reducir costos operativos mediante la optimización de infraestructuras, mejorar la seguridad y la resiliencia de los sistemas", enumera el gerente de IBM.
Y continua su descripción: "facilita la innovación adoptando nuevas tecnologías. El arquitecto de nube es una pieza fundamental en la evolución tecnológica de una empresa, que a su vez es clave para el desarrollo del negocio en un mundo donde los canales digitales exigen una innovación constante".
"Se trata de una posición que requiere un background y un recorrido considerable, dado que para poder ejercer este rol, se requiere experiencia y conocimientos sólidos en diversas tecnologías y el funcionamiento de las mismas, para aplicar las mejores soluciones que abarquen todas las aristas", describe Alejandro Servide, director de Professionals, RPO & Technologies de Randstad Argentina.
El especialista también remarca que "las empresas del exterior están varios pasos adelante en materia de cloud, es decir, cuentan con un nivel de desarrollo técnico más alto al de nuestro país. Por el talento en esta especialidad es muy fácil de atraer por empresas extranjeras por el gran atractivo de recibir un salario en moneda dura".
En la actualidad, según Servide, "las remuneraciones para esta posición oscilan entre los $3.000.000 y los $5.000.000 mensuales. Si lo vemos en dólares empiezan a partir de los 3.500 mensuales. Es importante destacar que si el candidato posee certificaciones en Cloud y un nivel de inglés avanzado las bandas salariales son más altas".
"Hoy es un trabajo global, no está anclado a la situación Argentina ni geográfica. Al trabajar con plataformas alojadas en data centers remotos (y no de manera local) justamente permite trabajar 100% remoto de cualquier parte del mundo y para cualquier organización", aclara Carlos Ramonda, decano de Ciencias Aplicadas de Universidad Siglo 21.
Para dar una idea de la magnitud del mercado, "se espera que para 2025 estaránalmacenados en la nube 200 zettabytes (200000000000 terabytes) y solo en América Latina sus inversiones rondan los u$s10.000 millones según informes del sector", detalla Ramonda.
Los arquitectos de nube, son generalmente "administradores de sistema o de redes, expertos en seguridad y, en pocos casos, provienen del área de desarrollo. Pueden salir de diferentes disciplinas como ingeniería en sistemas, telecomunicaciones, o incluso de otras menos relacionadas pero que reorientaron su carrera hacia la tecnología", dice Eber Pérez, arquitecto de infraestructura y profesor de AWS Cloud Practitioner en EducaciónIT.
Pero también advierte: "el mercado es tan dinámico que posiblemente la educación tradicional no logre adaptarse a los cambios vertiginosos. El aprendizaje es continuo y no se sabe quién va a ganar en la batalla de las nubes. Entonces está el riesgo de que en la solución que te capacites no prospere y el esfuerzo haya sido en vano".
"Los conocimientos requeridos para el puesto son: saberes de software, de hardware, habilidades de comunicación, liderazgo, arquitectura de aplicaciones, flexibilidad, agente del cambio, base de datos, automatización, gestión de proveedores, capacidad de diseño y desarrollo y coordinación de la arquitectura", enumera Sebastián Maciarello, gerente de Selección y BPO de Auren.
Por ahora, los especialistas aseguran que no hay una escasez de este talento. "Quizás lo importante del perfil o de lo que se busca en un perfil de este tipo es que la persona se encuentre al día con las últimas novedades tecnológicas ya que la disciplina se mueve a una velocidad inusitada", señala César Mazza, IT Sr Analyst de Eureka.
"Las empresas le están dando una importancia mayúscula a sus respectivas transformaciones digitales, por lo que la demanda de estos profesionales está creciendo exponencialmente", completa Mazza.
Por eso, hoy se ve que "las industrias que más demandan estos perfiles son las relacionadas con la tecnología, la informática, las telecomunicaciones, el comercio electrónico y las empresas de finanzas", indica Gisela Stegmann, especialista de Atracción de Talento en Ceta Capital Humano.
"Hoy prácticamente todas las industrias que están en un proceso de crecimiento tecnológico y se ven en la necesidad de adoptar soluciones más avanzadas –ya sea por factores económicos u operativos– terminan inclinándose por soluciones Cloud. Las solicitan desde las industrias de tecnología y servicios financieros (Fintech) hasta las de salud, ecommerce y manufactura", concluye Iván García, Talent Attraction Manager en Softtek.