Randstad, la principal firma de talento a nivel mundial, ha compartido 6 señales clave para identificar ofertas laborales fraudulentas.
Entre estas señales se incluyen solicitudes de pagos inusuales, propuestas excesivamente atractivas, requerimientos de información sensible, falta de detalles sobre la posición, errores en la comunicación y períodos de prueba no remunerados.
Es esencial estar alerta ante estos indicadores para protegerse de posibles estafas y tomar decisiones laborales informadas y seguras.
Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, enfatiza la creciente amenaza que representan las ciberestafas y el robo de información en la actualidad, especialmente en un contexto marcado por la creciente virtualidad y la digitalización de numerosas transacciones y actividades.
Con la expansión de la tecnología y la conectividad, los delincuentes han encontrado nuevas formas de engañar a las personas, aprovechando la confianza que se deposita en el ámbito laboral.
Ávila destaca que las ofertas laborales falsas se han convertido en una herramienta cada vez más utilizada por los estafadores como parte de sus estrategias de ingeniería social.
Estas ofertas fraudulentas buscan ganarse la confianza de los potenciales candidatos, aprovechándose de la importancia que tiene el trabajo en la vida de las personas.
En un mundo donde la búsqueda de empleo puede ser un proceso estresante y lleno de incertidumbre, las personas pueden ser más susceptibles a caer en estas trampas.
Por lo tanto, es fundamental que los individuos estén alertas y sean conscientes de las señales de alarma que pueden indicar la presencia de una oferta laboral falsa.
Estar informado sobre estas tácticas de engaño puede ayudar a protegerse a sí mismos y a otros de caer en estas estafas.
En este contexto, los especialistas en reclutamiento de Randstad han identificado seis señales de alerta que deben ser consideradas para detectar posibles ofertas de trabajo fraudulentas:
Andrea Ávila advierte sobre la importancia de estar atentos a estas señales para evitar caer en ofertas de trabajo fraudulentas.
Tales estafas no solo pueden resultar en desilusión para quienes buscan empleo, sino que también pueden conducir a problemas más graves, como el robo de identidad, el fraude financiero o el acoso en línea.