Mercado Libre, el gigante argentino del ecommerce, no deja de crecer y continúa demandando nuevos puestos de trabajo. La firma que atrae sobre todo a jóvenes profesionales publicó esta semana una lista de sus vacantes laborales dirigidas a argentinos.
Entre las 416 posiciones disponibles que tiene la empresa, según su portal oficial de empleos, 132 son para candidatos locales. Entre ellas, se encuentran las siguientes:
El mecanismo más directo para enviar un CV a Mercado Libre es a través del portal de empleos de la firma (que se puede ingresar mediante este link: https://careers-meli.mercadolibre.com/). Al ingresar, haremos click en el botón azul "ver oportunidades".
Inmediatamente podremos chequear las más de 400 vacantes laborales y adjuntar nuestro currículum para que el sitio web nos sugiera las posiciones que mejor coinciden con nuestra experiencia. Además, podremos filtrar nuestra búsqueda por lugar de trabajo, área de la empresa, jerarquía (senior, semi senior o junior), entre otros aspectos.
Al seleccionar una posición, deberemos completar nuestros datos personales y de contacto.
Vale recordar que también permanece habilitada la posibilidad de inscribirse como repartidor. Para eso, deberemos crear una cuenta en Mercado Libre y registrarnos como vendedores.
Lo primero que hay que considerar es que la compañía argentina dedicada al comercio electrónico cuenta con 20 áreas de trabajo diferentes. Es por esto que no existe un salario específico para todos los trabajadores. Sin embargo, se puede tener una noción al repasar las paritarias de algunos sectores.
Por ejemplo, la conducción de la Unión Trabajadores de Carga y Descarga de la República Argentina (gremio que aglutina a los repartidores de MELI), viene de cerrar un aumento del 51 por ciento para el primer trimestre de 2024, que se aplicará en tres cuotas del 17 por ciento, con cláusula de actualización automática según la inflación. La organización gremial informó que para el personal de la empresa que conduce Marcos Galperín, el básico será de 758.388,51 pesos.
El secretario Administrativo y de Actas del gremio, Gustavo Vila, detalló a iProfesional que "a este salario hay que sumarle los beneficios que consiguió el sindicato tras largas discusiones, y que consisten en un 15 por ciento por presentismo; 2 por ciento por cada categoría y 2,5 por ciento por plus por maquinista". Con estos ítems, el básico podría superar los 850.000 pesos en enero, en la modalidad full time.
Otro dato que se puede tener en cuenta tiene que ver con los salarios del sector de trabajadores IT. Según la Dirección General de Estrategia Productiva de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el salario promedio del sector IT en CABA fue de $578.685 mensuales en diciembre de 2023.
En esta línea, en Argentina, según la encuesta de sueldos de Sysarmy (del mes de junio de 2023), la comunidad que nuclea a los profesionales sistemas, el sueldo de un diseñador UX junior arranca de los $217.000 netos y el de un profesional semi senior arranca de los $366.000 (netos). Los más experimentados y con mayor antigüedad pueden alcanzar salarios de hasta $950.000, también netos. Cabe destacar que en los últimos seis meses se puede haber registrado algún tipo de actualización debido a la alta inflación.
Por otra parte, la organización Vintage, que aglutina a dueños, CEOs y gerentes generales de las empresas más grandes del país viene de publicar su reporte de salarios y compensaciones para 2023. Según el informe, debido al nivel de facturación de la firma, un gerente general en Mercado Libre llegaría a cobrar el nivel salarial más alto, según el reporte antes mencionado (entre $2.366.120 y 2.8.33.307).