Días atrás se conoció cuánto gana un repartidor de Mercado Libre, la plataforma ecommerce líder en la región. Sin embargo, existen otras búsquedas laborales abierta dentro del unicornio fundado por Marcos Galperin.
Dentro de la compañía hay profesionales de carreras de Economía, Marketing, Finanzas, IT, entre otras áreas y en muchas de ellas el trabajo remoto (o home office) está disponible.
La paritaria anual de 2022, que aseguró un incremento del 116% para los trabajadores de la firma, dejó el salario básico en $260.000 para el mes de noviembre pasado. Sin embargo, en diciembre (según pudo averiguar Glassdoor, una página especialista en sueldos de compañías y búsquedas laborales), un desarrollador de software ganaba hasta $300 mil al mes, mientras que en áreas de programación llegaban a recibir hasta $450 mil.
Teniendo en cuenta las actualizaciones, habrá sueldos que lleguen a superar los 500.000 pesos mensuales (unos 1.000 dólares al tipo de cambio blue de hoy) como el de un Software Engineer.
Vale tener en cuenta que un Project Leader puede ganar hasta un millón de pesos por mes y un Programador Junior está en la línea de los $215.000.
Mercado Libre tiene 521 propuestas laborales en todo el mundo actualmente, aunque sólo 181 están dirigidas a residentes argentinos. Algunos de las posiciones o cargos a cubrir que publicó la empresa durante esta semana son los siguientes:
Quienes busquen trabajar en la compañía de Marcos Galperin deberán aplicar a los puestos disponibles a través de la página oficial de la empresa. Para ello, deberán escribir la zona de trabajo que buscan, de acuerdo a sus preferencias. Una vez elegido el puesto, el usuario podrá seleccionar el botón "Aplicar ahora" y, a continuación, completar el formulario con todos los datos personales y adjuntar el currículum.
En síntesis, para postularse a alguna de las búsquedas vigentes hay que seguir estos pasos:
Otra opción es buscar la cuenta oficial de Mercado Libre en Linkedin y hacer click en la sección "empleos". Allí podremos encontrar la totalidad de las vacantes y seleccionar una, veremos los requisitos y tareas de cada posición. Luego continuaremos el proceso a través del sitio web de la empresa, como se mencionó anteriormente.