Los empleados de Mercado Libre bajo los convenios de la Unión de Trabajadores de Carga y Descarga de la República Argentina (UTCyDRA), tendrán salarios básicos que rondarán los $450.000 gracias al último aumento acordado para el sector, según informó iProfesional.
De esta forma, el sindicato de Carga y Descarga alcanzó un incremento del 30% en tres cuotas, sumando una mejora salarial del 55% hasta septiembre.
El resultado informado de las negociaciones entre el sindicato de Carga y Descarga y los responsables de la firma Meli Log SA, en el marco de los convenios colectivos de trabajo 508/07 y E 90/19, determinó que los sueldos básicos de los trabajadores de Mercado Libre quedarán alcanzados por estos CCL sean de:
Además, desde iProfesional se detalla que estas cifras no incluyen ningún extra y hay que sumarle los beneficios conseguidos por el sindicato de Carga y Descarga a comienzos del 2021, tales como presentismo (con un 15 por ciento), categorías (2 por ciento por cada una) y plus por maquinista (2 por ciento).
"Estos logros son gracias a la tarea en conjunto que hace todo el consejo directivo y los delegados de cada mercado", manifestó el secretario General de la organización gremial, Daniel Vila.
"La tarea que viene desarrollando la comisión interna de Mercado Libre, atendiendo cada necesidad y demanda de los trabajadores y trabajadoras que, en su gran mayoría, son jóvenes que se han incorporado al sistema laboral", añadió.
El salario pretendido por los argentinos en junio fue en promedio de 293.967 pesos, cifra que subió 6,4% respecto a mayo y un incremento por debajo de la inflación estimada del periodo, según informó el último Index del Mercado Laboral de Bumeran.
Además, el informe reflejó que, en la primera mitad de 2023, el sueldo requerido por los argentinos acumula un crecimiento de un 35,19%, frente a aumento de precios estimado para el mismo semestre del 42,2%.
Del informe especial elaborado por Bumeran, y al que accedió iProUP, se destaca, en un primer pantallazo, el siguiente promedio de los sueldos requeridos por puestos:
Así, según el seniority del puesto, el sueldo promedio de las posiciones, se incrementó en los siguientes porcentajes en comparación con el periodo anterior:
En cuanto a las variables de género, en el reporte se refleja que aún se mantiene la brecha de salario requerido entre hombres ($307.410) y mujeres ($263.923): 16,48%.