Las compañías Disney y Zoom anunciaron que despedirán a miles de empleados ante la baja en la demanda de consumo después de la pandemia.
El gigante del entretenimiento The Walt Disney Company confirmó que el recorte -de carácter global- será equivalente a 3,6% de su planta (7.000 empleados).
El objetivo de esta drástica medida que tomará la compañía es el de mejorar sus márgenes de ganancias, afectadas en un mercado del "streaming" que aún no brinda beneficios a los diferentes jugadores del mercado.
Los recortes fueron anunciados por el CEO de la empresa, Bob Iger, quién señaló que la reestructuración permitirá una reducción de u$s 5.500 millones en costos.
Iger, CEO de la empresa entre 2005 y 2020 que se reincorporó en noviembre pasado al puesto luego de que la junta de accionistas despidiera a su sucesor Bob Chapek, también detalló que la empresa se reorganizará en tres divisiones:
Pese a que las ganancias de Disney subieron 7,8% a u$s23,5 mil millones en el último trimestre de 2022 y superaron las expectativas del mercado dando ganancias de 99 centavos por acción en lugar de los 74 esperados, los servicios de streaming "donde apunta el futuro de la firma- siguen reportando pérdidas.
En 2022, el rojo de los mismos se duplicó respecto de 2021 totalizando u$s1.050 millones, según indicaron las agencias Bloomberg y DPA, y la expectativa es que recién den ganancias en el año fiscal 2024.
Además de los costos, sus plataformas tuvieron una caída de suscriptores: en los últimos tres meses de 2022 Disney perdió 2,4 millones de suscriptores en todo el mundo, la primera contracción desde el inicio del servicio en 2020, registrando un total de 161,8 millones.
Disney argumentó que la caída de suscriptores responde a la pérdida de derechos de cricket en India, y que no se trata de una tendencia global pues en otros mercados como Estados Unidos sus plataformas registraron una suba en sus usuarios.
Por su parte Zoom anunció que recortará el 15% de su fuerza laboral, o alrededor de 1.300 puestos de trabajo.
Además, la compañía reveló que reducirá el salario base de sus ejecutivos de alto rango debido a una desaceleración de la demanda por sus servicios de videoconferencia.
Las acciones de la compañía subían alrededor de un 9% tras la noticia, luego de perder un 63% el año pasado.
Al anunciar los despidos, el presidente ejecutivo Eric Yuan también dijo que aceptará un recorte salarial del 98% para el próximo año fiscal, renunciando a su bono corporativo del 2023.
Los despidos no se detienen