Trabajar para el exterior emerge como la salida natural de miles de argentinos que "cambiaron el chip" y se convirtieron en freelancers para cobrar en dólares y protegerse de las inclemencias de la inflación y tipo de cambio locales.
Según diversas plataformas de empleo independiente, se estima que ya hay cerca de 1 millón de profesionales locales que desarrollan tareas para empresas del mundo. Y el país aparece como uno de los que más factura a nivel global.
"Argentina es el país que más creció de Latam el último año, con 250% más de nuevos usuarios y 350% en órdenes de pagos procesadas. Es el tercer país con mayor volumen de facturación a nivel global", afirma a iProUP Ramiro Raposo, Country Manager de Bitwage, una plataforma de cobro en cripto para freelancers.
La digitalización acelerada que provocó la pandemia disparó la búsqueda de profesionales de la industria del conocimiento en el mundo, además de la masificación del trabajo remoto, algo que antes era una "rareza" del mundo informático y se convirtió en norma para varios rubros.
Alejandro Servide, ejecutivo de Randstad, afirma a iProUP que "el dólar alto, la devaluación y la carencia de talentos abren innumerables oportunidades para el profesional argentino".
"La búsqueda sigue en alza. El año pasado, el país se ubicó entre los más atractivos para contratar talento desde el exterior, con un crecimiento de casi el 200%", revela a iProUP Natalia Jimenez, gerente Regional de Sudamérica en Deel.
Un estudio de esta empresa provisto a iProUP arroja que gracias al trabajo remoto:
Servide remarca que "con el trabajo remoto, no solo el sector informático puede desarrollarse sin perder productividad y eficiencia. Los talentos de otras profesiones, como marketing digital, UX, SEO, traducciones, contenidos, diseño, servicios de soporte y muchas otras -que no requieren presencialidad- pasaron a tener una suerte de pasaporte universal".
Ramposo coincide y afirma: "La mayoría son del sector IT: programadores, ingenieros en sistemas, desarrolladores, project managers, diseñadores, etc. Pero también están creciendo otros rubros como los consultores de marketing, traductores, psicólogos, profesores de inglés".
"Un dato que resalta es el incremento de mujeres que prestan servicios al exterior: representan uno de cada cuatro usuarios", agrega el ejecutivo de BitGet.
Obviamente, los programadores son los que pican en punta con las remuneraciones y muestran una mayor brecha a nivel global:
"Los ingresos de un profesional argentino que vende sus servicios al mundo rondan los u$s3.000, alcanzando máximos de u$s5.000 por mes", agrega Ramposo.
Los montos varían según áreas de especialidad y expertise. Según el Salary Insights de Deel, los freelancers más buscados son los ingenieros en sistemas, que pueden aspirar a u$s115.000 al año.
Agustín Sedano, director de Experis para Argentina, Uruguay y Paraguay, revela a iProUP que "si trabajan para una empresa extranjera pueden volcarse a proyectos globales, interactuar con colegas de otras partes del mundo, enriquecerse de nuevas culturas, participar de proyectos integrales, afianzar idiomas y aprender nuevos".
"Desde el punto de vista de la oferta económica, se trata de propuestas que generan una diferencia significativa en la compensación que el talento argentino percibe, producto de la realidad y volatilidad cambiaria del país", resalta.
Además, los profesionales argentinos tienen varios "ases bajo la manga" con respecto a sus colegas en la región:
"Las empresas del mundo se apoyan en estrategias de globalización para atender las necesidades de los negocios y el talento local siempre ha sido muy bien valorado", suma Sedano.
En Internet abundan los sitios de trabajo remoto, con más o menos herramientas y foco en diferentes perfiles de usuarios. Para quienes ya poseen cierta experiencia en un oficio digital, existen los siguientes portales que ofrecen trabajos por proyecto:
Por su parte, los portales de microjobs para personas que no tengan formación son los siguientes:
Sebastián Siseles, CEO de freelancer.com, confía a iProUP que la mayoría de los usuarios tiene entre 18 y 37 años. Hay quienes buscan sumar un plus a sus ingresos y terminan contratando colaboradores ellos mismos y convirtiéndose en microempresas.
El ejecutivo advierte que tal como sucede en el mundo físico, el primer empleo es el más difícil de conseguir. "Mi recomendación es entregar el trabajo rápido, de forma prolija y profesional, para así recibir buenas recomendaciones. Tras 15 o 20 proyectos con buena reputación, conseguir clientes es más fácil", recomienda.
Workana es otra de las plataformas top de la región, y tiene proyectos en categorías como diseño, marketing digital, soporte administrativo y al cliente, y finanzas.
Eliana Bracciaforte, CEO de Workana, recomienda a iProUP que "los desarrolladores que se enfoquen en las habilidades que están en auge, como React, DHS, View o Angular, asociadas a Java Script, o al desarrollo de apps para celulares. Eso es clave para conseguir trabajo rápidamente y avanzar al siguiente".
Así, el talento argentino se abre camino en el mundo y hace valer su calidad en moneda dura, escapando del riesgo argentino.