La industria del software es una de las actividades que más empleo genera en Argentina y, de acuerdo con el informe de la Guía Salarial elaborada por Adecco Argentina, la demanda de perfiles cambió desde el inicio de la pandemia.
Los perfiles digitales hoy tienen un protagonismo importante. Según datos de la Cámara de la Industria Argentina del Software de Argentina (Cessi), históricamente en el país hay un déficit de 5.000 puestos sin cubrir.
Desde Adecco destacaron que se observa de forma puntual una escasez de profesionales combinada con una alta demanda en el caso de los desarrolladores front end (desarrollo frontal).
Estos profesionales son los programadores encargados de que una web sea atractiva para el usuario y, al mismo tiempo, funcione correctamente. Su responsabilidad es que la parte visual de la web tenga un diseño intuitivo y atractivo para el usuario.
Sus sueldos son buenos y, según explicó el informe, oscilan aproximadamente entre los u$s1.000 para un desarrollador junior hasta los u$s10.000 o más para un desarrollador senior.
Según Ignacio D’Aloisio, consultor de Empleos de la División Technology de Adecco , la alta demanda de desarrolladores front end se debe a que el mundo se volvió digital.
"Ninguna industria está a salvo de la amenaza disruptiva que conllevan las nuevas tecnologías. La escasez es en realidad una falta de ingenieros calificados y no una falta general de talento", expresó D’Aloisio.
"Por lo general, esto se manifiesta de dos maneras: la falta de habilidades en demanda y puestos particulares que son difíciles de cubrir, y la escasez de habilidades en tecnologías emergentes, como por ejemplo blockchain, machine learning, IoT y cloud security".
Los desarrolladores front end suelen tener un grado en ingeniería informática, programación o análisis de sistemas. Sin embargo, dado que cada vez son más los recursos disponibles en internet, hay muchos desarrolladores front end autodidactas.
Es importante destacar que no son diseñadores, sino que recogen los documentos y directrices del equipo de diseño para trasladarlas a código y se encargan de convertir esas ideas en realidad.
Por este motivo, es clave la buena comunicación del desarrollador front end con sus aliados: el diseñador UX, el desarrollador back end, quienes trabajarán en conjunto con el responsable del producto.
Al ser una profesión en constante crecimiento, el front end tiene altas tasas de inserción laboral debido a que, además de ser un puesto necesario por la creciente digitalización global, es un perfil profesional requerido en diversos sectores y tipos de empresa.
En palabras de Ignacio D’Aloisio, "un desarrollador front end puede trabajar para sectores tan dispares como el propiamente tecnológico, el de la salud, el de la arquitectura, el de la hotelería y en un sinfín de ámbitos más".
"Puede encontrar trabajo tanto en una startup como en una pyme, en una agencia web, en una multinacional o incluso trabajando como freelance; en definitiva, allá donde se precisen soluciones tech", concluyó.
Esta variedad de empresas en las que el front-end puede desempeñarse es lo que provoca un amplio rango salarial. No todos los desarrolladores front end ganan lo mismo, ya que su salario depende de su especialidad, experiencia y del tipo de empresa en el que trabajen o de sus tareas.