La programación se transformó en una actividad fundamental en muchos campos y la necesidad de programadores en todo el mundo aumenta día a día debido a la creciente digitalización de las empresas.

Hoy se puede afirmar que todo el mundo digital al que cada día nos aferramos más, no existiría sin la programación.

La creación, el mantenimiento y la eventual mejora de este mundo con las constantes actualizaciones que se proveen por la interconexión mundial, se debe a los desarrolladores que trabajan en él.

Las posiciones más demandadas actualmente son:

¿Cuáles son las habilidades más buscadas para estos roles?

La creatividad es algo muy valorado ya que muchas veces en el desarrollo de código y de acuerdo con los avances que se tenga sobre un proyecto, es probable que deba buscarse un plan B.

El pensamiento lateral y la eficiencia van de la mano de la creatividad o también se podrían considerar partes de ella.

La capacidad de adaptación es fundamental, ya que en materia de tecnología lo que inicialmente es funcional, en el futuro puede ser obsoleto.

La capacidad de reconversión garantiza el éxito de estos profesionales en el mercado de cambio constante.

Tener pasión por la tecnología es un punto clave, debido a la dedicación e implicancia que los profesionales del sector deben tener en cada proyecto que encaren.

Esta pasión se traduce muchas veces desde lo motivacional, en la energía que deben emprender para aprender sobre nuevas tecnologías o temas afines que les permitan estar siempre en la vanguardia y mantenerse actualizados.

El seguimiento de la tecnología pertinente al trabajo también asegura una más rápida y eficiente transición impulsada desde el entusiasmo.

La velocidad de los cambios en las tecnologías requiere de mucha adaptación, tolerancia a la frustración y flexibilidad, por lo que es materia fundamental que ames lo que haces.

Contar con sólida formación es importantísimo a la hora de aplicar para un trabajo como desarrollador.

Lo más valorado son las carreras Universitarias afines, pero también en cuanto a tendencia la formación en Bootcamps acompañados por la autodisciplina.

Otro factor importante es el auto conocimiento sumado a la experiencia laboral, permiten al profesional poder desarrollar una carrera sólida en eltiempo.

Para profesionales más avanzados, las habilidades y la actitud de impermeabilidad en cuanto a la gestión y resolución de conflictos serán de lo más buscado.

Los Másteres y o MBA suelen dar muy buenos resultados para desarrollar estos Skills.

El manejo del idioma inglés es tan importante como el manejo de un lenguaje de programación.

Tener un conocimiento avanzado del idioma inglés, los pondrá en una clara ventaja frente a otros profesionales en cuanto a entender problemas y cómo funciona el mismo software.

Sin mencionar la resolución más eficiente de los problemas que puedan surgir, y la posibilidad de eventualmente liderar equipos a lo largo y ancho del mundo.

Otro de los puntos relevantes valorado por los reclutadores es la curiosidad por el aprendizaje autodidacta.

En un mundo tan dinámico y cambiante como lo es el mundo IT, ser autodidacta es una ventaja.

Si bien es bien valorada la formación tradicional en instituciones académicas, la velocidadde los cambios exige hacerse responsables del propio desarrollo e ir en búsqueda del conocimiento,lo que favorecerá la evolución como profesionales.

Para ser autodidacta es fundamental la curiosidad y abandonar lugares de comodidad, no quedarse con aquello que ya se entiende y que resulta fácil, sino la voluntad de desafiar los límites y expandir los horizontes exponiéndose a laincertidumbre de aquello que aún no se conoce.

¿Sirve? ¡No solo sirve, es un must! para aquellosprofesionales que quieran incursionar en el mundo IT.

*Por Carla Caracciolo, Coordinadora de Recruiting de Baufest

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