Empresarios de firmas de diferentes rubros esperan realizar contrataciones "conservadoras" para el último trimestre del año, tras los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo presentado por ManpowerGroup.
El resultado se obtuvo a partir de encuestar a más de 700 empleadores argentinos, que reportaron una Expectativa Neta de Empleo superior a 9%.
Esto, demostró un descenso de 7 puntos porcentuales en comparación con el tercer trimestre del 2022.
El valor de la ENE se obtuvo al tomar el porcentaje de empleadores que espera aumentar sus plantillas y restar el porcentaje de los que proyectan una baja durante el próximo trimestre.
"La predicción de los empleadores argentinos para el último trimestre del año refleja un debilitamiento en las intenciones de contratación, especialmente en la variación trimestral", garantizó Luis Guastini, Director General de ManpowerGroup Argentina.
Además, explicó: "En los últimos meses y en coincidencia con el período de relevamiento de trabajo de campo, han ocurrido cambios en el escenario político-económico que generaron incertidumbre en el mercado laboral y una respuesta conservadora por parte de los empleadores".
Según dos de las once actividades económicas relevadas, los emprendedores esperarán aumentar sus nóminas durante el cuarto trimestre de 2022.
Con respecto al sector de Restaurantes y Hoteles, lideró esta tendencia, con una ENE de ( 16%), seguido por Manufacturas con ( 11%).
Los sectores de Construcción y Educación, Salud & Gobierno reportaron expectativas de contratación nulas.
Las expectativas más débiles las reportaron desde el sector de Comercio Mayorista y Minorista, con una ENE de (-19%), posterior a Bancos, Finanzas & Bienes Raíces que refleja una ENE de (-12%).
En relación al tercer trimestre del 2002, las expectativas de contratación disminuyeron en todos los sectores industriales.
La mayor caída fue reportada por el sector de Bancos, Finanzas & Bienes Raíces, que revelaron una baja de 44 puntos porcentuales.
A continuación se encontró Comercio Mayorista y Minorista, que marcó una reducción de 37 puntos, y lo siguió IT & Tecnología, con -22 puntos.
La Patagonia lideró la tendencia con una ENE de más del 18%, seguida por el AMBA, con el ( 2%), mientras que la región Pampeana reveló una ENE de (-8%).
Por otra parte, el Noroeste Argentino (NOA) mostró expectativas nulas.
En contraste con el período relevado anteriormente, se notó que las intenciones de contratación bajaron en cinco de las seis regiones.
Cuyo lideró esta tendencia con un retroceso de 31 puntos porcentuales, y lo custodió la región Pampeana y NOA, ambas con un una disminución del 24 puntos porcentuales.
Los empleadores de los once países relevados, aguardan incrementos en sus expectativas de contratación para el cuarto trimestre del año.
Al mismo tiempo, en comparación con el tercer trimestre del año, las intenciones se elevaron en cinco de los once países encuestados.
Brasil fue el primero que encabezó esta tendencia con más del 56%, escoltado por Costa Rica ( 52%), Colombia ( 46%) y Panamá ( 45%).
En cambio, la Argentina es el país que arrojó las expectativas más débiles de la región ( 9%), seguido por Canadá ( 30%) y Perú y Puerto Rico ( 32%).