Nuevos puestos que pide el mercado: qué hacen los bioingenieros y por qué ganan hasta $450.000

Nuevos puestos que pide el mercado: qué hacen los bioingenieros y por qué ganan hasta $450.000
Con la pandemia su protagonismo creció. Su trabajo se volvió aún más esencial para dar respuesta a problemas de salud y farma, entre otras industrias.
Por Marysol Antón
08.02.2022 06.15hs Empleo 4.0

Su carrera es exigente, pero esto es recompensado hoy por un mercado que rápidamente los emplea y les paga sueldos por encima del promedio. Cada vez más demandados, los bioingenieros tienen un protagonismo en alza y se multiplican las industrias que los contratan.

Para definir a esta disciplina, Máximo Melli, consultor de Selección y BPO de Auren, afirma a iProUP : "Su objeto propio consiste en la comprensión y aplicación de conocimientos en ciencias exactas, naturales y de la ingeniería para el análisis, diseño, simulación, implementación y optimización de procesos, procedimientos, equipos y sistemas, que incorporen las diferentes tecnologías".

"La conjunción entre la ingeniería y la parte biológica genera nuevas capacidades y habilidades, esto se ve reflejado en las búsquedas de los perfiles de bioingenieros por empresas que no están ligadas directamente con la bioingeniería per se como se estudia", confía a iProUP Giuliana Espósito, docente de la carrera de Bioingeniería del ITBA.

La experta anticipa que "la demanda de bioingenieros y bioingenieras está en auge y aumentará en los próximos años". ¿Quiénes buscan a estos profesionales? La docente del ITBA enumera algunas de las áreas o industrias:

  • Hospitales y centros de salud: servicios de informática médica, rehabilitación, mantenimiento de equipos y capacitaciones a personal de salud
  • Empresas de equipamiento biomédico: para desarrollo, análisis de calidad, certificaciones, consultorías y ventas
  • Data Science
  • Desarrollos en salud animal
  • Agroindustrias
  • Inteligencia Artificial y robótica
  • Ámbito académico: creció fuertemente la cantidad de estos profesionales que se dedican a la investigación y docencia

Melli agrega que "se necesitan cada vez más estos tipos de perfiles, que son escasos", y remarca que "hay diferentes tipos de sectores e industrias que los requieren", entre los cuales detalla:

  • "Centros de investigación básica y aplicada"
  • "Organismos públicos, para control, reglamentaciones, normativa, pliegos de adquisición de tecnología médica"
  • "Universidades e instituciones de educación, para docencia, investigación y extensión"

Sus sueldos están entre los mejores del mercado. Pueden ir desde los $100.000 para quienes recién empiezan y alcanzar los $450.000 entre los de mayor seniority. Y siguen en alza, ya que la pandemia demostró las falencias que aún tenía el sistema en el que se vive.

"Varía mucho respecto a la formación desarrollada: quienes tengan un Doctorado percibirán un sueldo será mucho más elevado", aclara a iProUP Miguel Angel Gayol, Latam Executive Manager en Bayton - Búsquedas ejecutivas.

"Es un rol que tiene mucha demanda en el mercado y puntualmente en empresas en el exterior, donde la relación perfil ofrecido contra las empresas que los requieren se encuentra desbalanceada, como toda posición de ingeniería. Esto lleva a otro desequilibrio entre el valor requerido por los ingenieros y lo que las compañías están dispuestas a pagar", observa Gayol.

Es por eso que "muchos migran u ofrecen sus servicios a proyectos en el exterior, pudiendo ganar, por ejemplo, en Estados Unidos entre u$s95.000 y u$s200.000 al año", indica el directivo de Bayton.

"Se evidenció el trabajo pendiente en el sector salud y la necesidad de tener soluciones integrales a problemas complejos. La falta de especialistas capaces de darlas resultó evidente", señala Melli.

Anticipa que "la época que seguirá a la crisis dará paso a que los bioingenieros lideren grandes cambios, permitiendo una mejor respuesta de la sociedad ante situaciones como la actual". 

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Los bioingenieros son muy buscados por empresas locales y del exterior, ya que hay escasa disponibilidad de talentos

Los bioingenieros trabajan principalmente en empresas de sistemas y equipamiento biomédicos, centros de salud, instituciones de investigación y educativas, laboratorios y compañías de bioinformática.

"Son, por ejemplo, quiénes diseñan herramientas quirúrgicas robotizadas, implantes médicos y órganos impresos en 3D. Es un área en franca expansión desde hace años", comenta a iProUP Ariel Arcidiacono, director comercial de Bumeran y Zonajobs.

Según el ejecutivo, "sus tareas varían ampliamente según el ámbito de especialización. Por ejemplo, el bioingeniero se puede dedicar al diseño y construcción de productos y tecnologías como dispositivos médicos de diagnóstico por imágenes y terapia o prótesis".

"En el ámbito de hospitales y centros de salud, puede participar de la gestión, mantenimiento y administración de recursos técnicos. En una empresa, puede asesorar, diseñar y generar productos o instalarlos, verificar su calidad y realizar su servicio técnico", detalla Arcidiacono.

Por otro lado, remarca que "en los centros de investigación, universidades e instituciones educativas puede abocarse a investigar y enseñar. También, puede diseñar fármacos, trabajar en ingeniería de tejidos o en la bioinformática. Su campo profesional es muy extenso".

Suma de talentos

Las habilidades requeridas "tienen que ver con un mix entre lo técnico y lo comercial", asegura a iProUP Alejandro Servide, director de Professionals y RPO de Randstad, quien detalla:

  • "Lo técnico es requerido para efectuar mantenimientos preventivos y correctivos"
  • "También es una fortaleza las habilidades comerciales ya que, en la mayoría de los casos, tratan directamente con los directores de las clínicas o los mismos médicos"

"Si fuese un rol de ventas, es decir, alguien que comercialice estos equipos o su servicio de mantenimiento, las habilidades requeridas siguen siendo un híbrido entre lo técnico y comercial, teniendo mayor peso el conocimiento técnico", completa.

Como en todos los puestos técnicos, actualmente no pueden faltar las habilidades blandas. Servide destaca que entre estas "se destacan el liderazgo, poder de comunicación, trabajo en equipo, alta capacidad de desarrollo, empatía y autonomía para gestionar".

Añade que "se buscan candidatos con gran empuje para resolver situaciones problemáticas y capacidad para defender las decisiones tomadas, basadas en pruebas y fundamentos por el rol".

"También debe poseer buen manejo del idioma inglés y 'pensar fuera de la caja', para lograr el objetivo de optimizar y facilitar el trabajo de médicos y enfermeras, o cualquier otro profesional que esté en contacto con el producto que la empresa produce", agrega en diálogo con iProUP David Altonaga, consultor Senior de NUMAN, Headhunter Industrial.

Los bioingenieros pueden desarrollarse en empresas de salud y farmacéuticas
Los bioingenieros pueden desarrollarse principalmente en empresas de salud y farmacéuticas

Como se mencionó anteriormente, su formación es exigente. "Comprende una base de ingeniería, medicina y biología, que se complementa con la electrónica, la informática y la robótica. Esta capacitación interdisciplinar garantiza satisfacer las demandas de los sectores de salud y pharma, especialmente de las empresas que producen insumos médicos", revela Altonaga.

Según los expertos, las ramas de la bioingeniería más peticionadas están relacionadas con las siguientes especialidades:

  • Biomateriales
  • Biomecánica
  • Bio óptica
  • Biosensores
  • Informática médica
  • Órganos artificiales
  • Procesamiento de señales biológicas
  • Tecnología médica

"Desde NUMAN focalizamos nuestras búsquedas en quienes hayan participado en el desarrollo de productos médicos, tanto el área comercial como técnica", añade Altonaga. Por último, en Bayton cuentan las exigencias que hoy "para las posiciones de dirección es imperativo tener una maestría y posdoctorado, en todo tipo de compañías".

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