La Justicia ratifica la millonaria sanción contra PedidosYa: ¿qué pasó?

La Justicia ratifica la millonaria sanción contra PedidosYa: ¿qué pasó?
El Tribunal del Trabajo N° 1 de la Provincia de Buenos Aires confirmó que existe relación de dependencia entre la plataforma y sus repartidores
Por iProUP
25.11.2021 17.00hs Empleo 4.0

La Justicia ratificó la millonaria sanción contra la plataforma de delivery PedidosYa, en un fallo que puede transformarse en jurisprudencia para futuros conflictos entre compañías de este estilo y trabajadores.

El Tribunal del Trabajo N° 1 de la Provincia de Buenos Aires confirmó que existe relación de dependencia entre la plataforma de delivery y sus repartidores y ratificó la multa millonaria que la gestión del gobernador bonaerense, Axel Kicillof, le impuso a la firma por no haberlos registrado por $17.690.400.

El fallo tuvo lugar luego de que los jueces analizaran la apelación que presentó PedidosYa ante la multa que el Ministerio de Trabajo de Kicillof le impuso en el marco de un operativo de fiscalización, informaron desde InfoGremiales.

Según consta en la sentencia, "la empresa, más allá de sostener lo contrario en algún pasaje de su defensa, admite la prestación de servicios por parte de los repartidores a quienes se vincula mediante un contrato comercial -que adjuntó como prueba instrumental-, mediante los cuales desarrolla su objeto de explotación, esto es el delivery de comidas y paquetería a domicilio, dentro de lo que denomina e-commerce".

Por tal motivo, para los jueces la compañía no logró demostrar que los empleados en cuestión presente tareas bajo la modalidad de trabajo autónomo o contrato de locación de servicios.

 

Antecedentes

El Tribunal del Trabajo N° 1 de la Provincia de Buenos Aires apoyó su decisión en las últimas sentencias de la Suprema Corte provincial.

En la jurisprudencia se "viene sosteniendo invariablemente que si la persona sindicada como empleadora admite el hecho de la prestación de servicios, pero niega la existencia de una relación laboral -argumentando una de distinta naturaleza-, a ella incumbe la prueba de la alegada vinculación en virtud de lo dispuesto por el art. 375 del Código Procesal Civil y Comercial".

"De no satisfacer dicha carga, rige la presunción que los trabajos se efectuaron en relación de dependencia", completa la sentencia.

El caso de Glovo

La firma de delivery Glovo recibió un duro revés luego de que el Tribunal del Trabajo N°4 de La Plata rechazara en septiembre pasado un recurso interpuesto por la compañía y avalara las multas que le impuso la Provincia de Buenos Aires por $6.318.000 por infracciones cometidas en 2020.

Según las actas del Ministerio de Trabajo bonaerense, Kadabra SAS, firma detrás de la marca Glovo, "resulta ser empleadora, en el marco de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), de trabajadores respecto de los cuales no cumple con la normativa específica".

Law sanciones contra la compañía Glovo fueron labradas en numerosos procedimientos realizados en diferentes ciudades bonaerenses, como Ramos Mejía, La Plata, Quilmes, Martínez, Vicente López, San Isidro, Avellaneda, Lanús, Lomas de Zamora y Banfield.

La jUsticia también le aplicó millonaria sanción a Glovo
La Provincia también le aplicó millonaria sanción a Glovo

¿Qué dice el fallo?

Los jueces consideraron que "las condiciones de la prestación de tareas de los repartidores, en particular la incorporación del trabajador a una estructura empresaria ajena, implica la relación de dependencia".

"Un algoritmo organiza y dirige la empresa desvaneciendo la figura del patrón y colectivizando la prestación de tareas en una multitud aparentemente impersonal, pero que está constituida por hombres y mujeres trabajando bajo las condiciones organizativas impuestas por la empresa de plataforma", agregaron los magistrados en su fallo.

Además, manifestaron que la compañía "exprime el rendimiento de los más aptos en un ejército de retroalimentación permanente, resguardando su ecuación de ganancias, sin hacerse cargo de ningún costo que impone el Estado en torno al contrato de trabajo para mitigar la inseguridad social".

"La tenencia de una moto y la inscripción en monotributo no convierte al trabajador de plataforma en empresario (art.14 LCT) y tampoco es real que los trabajadores de la plataforma de Kadabra tengan libre albedrío para elegir dónde y cuándo trabajar", completaron.

La sanción

La ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec, explicó que "se descubrió que las personas no tienen libertad de hacer o no los pedidos, si no los hacen tienen consecuencias en la asignación de nuevos pedidos. Hay una relación de dependencia, entonces deben estar registrados".

La funcionaria bonaerense manifestó que detectaron que "el 90% trabaja más de siete horas y la mitad, más de nueve horas y, además, la mayoría trabaja los siete días de la semana".

Pero Glovo no fue la única sancionada por la provincia de Buenos Aires: el Gobierno bonaerense también sancionó a PedidosYa con una multa de $17.690.400 y a Rappi por $16.426.800.

"La LCT presupone la relación de dependencia y, si se quiere desconocer, hay que demostrarlo. Las apps no pudieron porque detectamos dependencia económica, carga horaria concreta y no poder decidir ni el precio ni cuándo cobran sus servicios", destacó a iProUP Mara Ruíz Malec.

En junio de este año el Ministerio de Trabajo bonaerense impuso severas multas a las empresas de delivery a través de plataformas digitales, Pedidos Ya, Glovo y Rappi. Fue por el registro durante 2020 de incumplimientos a la normativa laboral, que afectan los derechos de los trabajadores.

Las cifras de las multas fueron millonarias en los 3 casos. En el caso de Glovo, que vendió sus operaciones en el país a PedidosYa en septiembre del año pasado, sus multas recaerán sobre el comprador.