En los últimos cuatro años, el surgimiento de empresas dedicadas a prestar servicios de pagos digitales, créditos, inversiones, seguros, blockchain y criptoactivos, y otros servicios tecnológicos llevó a la industria fintech a destacarse como generadora de trabajo en un contexto muy complejo económicamente.
En la actualidad, el sector emplea a más de 14.700 personas a nivel nacional y, de acuerdo a un informe de la Cámara Argentina de Fintech, podrían incorporarse casi 6.000 nuevos empleados antes de fines de año.
Las empresas agrupadas en el grupo fintech están distruibuidas en nueve tipos de negocios: pagos digitales, créditos, proveedor tecnológico, servicios fintech B2B, blockchain & cripto-activos, inversiones, insurtech, financiamiento colectivo y seguridad informática.
En este marco, una de las firmas del rubro que busca seguir expandiendose a nivel local e internacional y pretende ampliar su equipo de trabajo en Argentina es Ualá, la firma creada por Pierpaolo Barbieri.
La misma se encuentra ofreciendo un total de 53 vacantes, de las cuales 23 están orientadas a perfiles de programación.
Ualá planea incorporar 700 empleados nuevos de cara a 2022, que se sumarán a los 1.200 con los que ya cuenta la compañía. Algunas de las vacantes abiertas, brindan un sueldo de hasta $340.000.
"Ofrecemos ajuste salarial trimestral por Índice de Precios al Consumidor (IPC); acceso a un bono anual por desempeño de hasta dos sueldos; bono por referidos de $45.000; y reintegro en gastos de Internet, comida, y servicios de Spotify y Netflix", explicó Diego Solveira, director de Recursos Humanos del unicornio, en diálogo con La Nación.
Estas son las ofertas laborales abiertas:
La mayor parte de las vacantes se desprenden del aréa de programación e infórmatica. Entre los más destacados aparecen: desarrolladores .NET, analistas técnico-funcional, desarrolladores Android, analistas BI, arquitectos de datos, científicos de datos, ingeniero de datos, ingenieros DevOps, desarrolladores Java y GO, desarrolladores de aplicaciones móviles iOS, arquitectos de soluciones, entre otros.
De acuerdo a números de Glassdoor, un ingeniero DevOps en Ualá gana más de $219.000 y un ingeniero de software supera los $260.000 mensuales.
Con tres vacantes disponibles, buscan analistas de alianzas estratégicas, desarrolladores web orientados a marketing, coordinador de beneficios y fidelización; y líder de asuntos públicos.
Además, la fintech pretende contratar a siete personas capacitadas en controles financieros y operativos; y soporte operativo y transaccional.
Asimismo, Ualá busca incorporar a analistas de cumplimiento normativo; arquitectos de seguridad en la nube; facilitadores; ingenieros especializados en seguridad de aplicaciones; y analistas de seguridad.
Para el caso de su sector de finanzas y pagos, mantienen dos ofertas únicamente: un analista de planeamiento y control de gestión; y un analista de producto y seguridad.
En promedio, un analista gana alrededor de $145.000 mensuales en Ualá, según una publicación anónima de Glassdoor.
En lo que respecta a recursos humanos, mantienen abiertas búsquedas de especialistas en adquisición de talento, analistas "hard" de Recursos Humanos y analista de Payroll.
En cuanto a su area de proveduría en servicios de pago, Ualá busca un líder de segmento merchant, para trabajar en el servicio de generación de enlaces de pago que funciona desde la aplicación.
Ualá Bis es una solución de cobros con mPOS, link de pago e integración con tiendas online, que ya estaba disponible para emprendedores y trabajadores independientes.
En el rubro de producto, hay posiciones para analistas de producto, product owner, analistas de datos de producto, diseñadores de producto y diseñadores visual.
En este caso, el total de las vacantes están orientadas a perfiles semi-senior o senior y el requisito principal es poseer experiencia previa en posiciones similares.
De acuerdo a un relevamiento de Glassdoor, un product owner gana entre $218.000 y $339.000 en Ualá.
Además, busca un manager legal con conocimientos en regulación y estructura del sistema financiero nacional.
En la Argentina, Ualá tiene dos vacantes para contratar manager de proyectos con al menos doce años de experiencia en posiciones similares.
Los requisitos son tener fuertes capacidades de negociación y persuasión, poder liderar y gestionar personas no directamente subordinadas a su equipo.
El listado de los puestos de trabajo está disponible en la página web de la empresa, así como en su portal de empleos en LinkedIn.
En caso de aspirar a un puesto, el interesado deberá hacer click en la vacante y llenar un formulario con nombre, apellido, correo electrónico, teléfono, currículum, perfil de LinkedIn y escribir una nota personal. Finalmente, seleccionar "submit application" para enviar los datos personales.
La mayor parte de los puestos son para las oficinas de la firma en Palermo o Vicente López, aunque también hay búsquedas para modalidad 100% remota.