Las criptomonedas pisan fuerte en la Argentina. Su crecimiento, sumado a la inestabilidad económica que vive el país, condujo a una adopción masiva por estos activos de parte de miles de usuarios, así como al surgimiento de un desarrollado ecosistema de empresas dedicadas al sector

Sin ir más lejos, cifras de ONG Bitcoin Argentina resaltan que en 2018 había 38 y hoy superan las 60 compañías, por lo cual la demanda de profesionales en el rubro se encuentra en alza.

"En este incremento se refleja en el aumento de una industria que seguirá creciendo a la par de los nuevos desarrollos tecnológicos", explica a iProUP Lis Altamirano, coordinadora de la entidad.

Se tratan básicamente de firmas que proporcionan ya sea una exchange o wallet donde el usuario puede depositar u operar con las criptomonedas que ésta les ofrezca. Una de las más renombradas en este sentido es Ripio, la plataforma que permite la compra-venta de monedas digitales y ofrece una billetera digital donde almacenarlas, la cual acrecienta su negocio no solo en la industria cripto nacional, sino también en la laboral.

De esta forma, la empresa mantiene abiertas varias propuestas de trabajo con la intención de incorporar nuevos talentos a su equipo. 

"Actualmente estamos buscando 20 profesionales a nivel regional; eso incluye Argentina, Brasil, Uruguay y Colombia, que son algunos de los países en donde tenemos oficinas y en donde nos estamos expandiendo. En nuestro Hiring Room, que es el sitio donde subimos los empleos disponibles, publicamos una gran parte de las búsquedas, pero también hacemos headhunting a través de diferentes plataformas", detalla a iProUP, Carolina Corbellini, Talent Acquisition Lead de Ripio.

Especialmente para la Argentina, la empresa cuenta actualmente con 6 posiciones abiertas en sus portales de empleo, principalmente en LinkedIn y HiringRoom. Estas son:

"Buscamos personas que se comprometan apasionadamente en los proyectos, que disfruten trabajar en equipo, que busquen soluciones creativas, que les guste innovar y que compartan nuestros mismos valores", detalla la especialista de empleos al referirse a cómo son los perfiles que la firma pretende sumar.

Ripio, uno de los exchange cripto más grandes de Argentina, busca incorporar profesionales a sus filas, por lo que mantiene abiertas seis posiciones en el país. Imagen: CriptoNoticias

Diseñador Gráfico

Ripio aclara en sus portales que, en concreto, buscan un Diseñador Gráfico Jr. El mismo, deberá encargarse de producir piezas y contenido gráfico para aplicar en redes sociales y campañas de marketing, así como elaborar elementos de identidad institucional sobre los lineamientos de la marca.

Para ello, los requisitos que precisa Ripio para los postulantes son los siguientes:

Según el sitio comparativo de salarios Glassdoor, el sueldo promedio nacional para el puesto de Diseñador Gráfico es de $48.126 por mes en la Argentina, aunque puede ser menor si se trata de un puesto "junior" como el actual.

Analista de instalación y soporte

Para el caso del analista de instalación y soporte, este será responsable de brindar asistencia interna a los colaboradores de Ripio, pudiendo estar constituida tanto por la respuesta de consultas de uso como por la resolución de problemas que se presenten con sus herramientas de trabajo. También, será responsable de brindar un servicio cordial y eficiente a las distintas áreas de la empresa.

Para ello, deberá cumplir las siguientes funciones: Configurar y conectar las máquinas a redes informáticas, asistir y dar soporte a través del sistema Zendesk, instalar, configurar y dar soporte de sistemas operativos Linux y Mac, setup de nuevos equipos e instalación de aplicaciones (Slack- Keybase- Authy- Keepass/Lastpass), mantener abastecida la oficina con los insumos necesarios y asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones/servicios.

En cuanto a los requisitos, Ripio menciona en LinkedIn los siguientes:

El salario promedio en Argentina para el puesto ronda los $92.000 mensuales.

Analista corporativo de cumplimiento

El compliance Corporate Analyst Sr. participará en aperturas de cuentas de personas humanas y jurídicas mayormente extranjeras. Será el responsable de efectuar monitoreo de transacciones y revisiones documentales de forma diaria.

Básicamente, será encargado de efectuar onboardings de PF y PJ principalmente no residentes, relevar diariamente la documentación y actualización de legajos y elaborar informes mensuales de la actividad.

Los requerimientos para el puesto son:

Un salario promedio para el trabajo ronda los $68.000 por mes en el país.

Desarollador Full Stack

La compañía también se encuentra en la búsqueda de un Full Stack Developer (o Desarrollador Full Stack) para trabajar en la implementación de su plataforma, tanto en frontend como backend, destacándose por el uso de APIs rest, integraciones de terceros, webservices, clientes JS, desarrollo del core de la plataforma, blockchain, entre otras.

Para ello, solicita a los postulantes que posean las siguientes condiciones

Habilidades/Conocimientos técnicos:

El sueldo promedio en pesos para el puesto de Fullstack Developer es $100.000 mensuales en territorio nacional.

Analista de monitoreo

El analista de monitoreo tendrá a su cargo la realización del monitoreo de operaciones y cuentas, la gestión del riesgo y resultados de los cruces de listas. Básicamente, sus funciones incluyen: Análisis de operaciones consideradas inusuales para su catalogación como sospechosa o descarte, control de los cruces de listas sancionadas, revisión de los clientes de medio y alto riesgo, definidos por la matriz de riesgo interna, lectura, identificación y comprensión de documentación respaldatoria intermedia/ avanzada, realización de monitoreos/revisiones especiales de acuerdo a necesidad del área y llevado de revisiones externas de reguladores/auditores.

Mientras que los requisitos para la posición son:

En cuanto al sueldo, un analista de monitoreo gana aproximadamente $80.000 por mes en Argentina

Analista de contenido

El perfil de Content Analyst tiene como principal objetivo captar la atención de potenciales usuarios al brindar contenido útil y atractivo para diferentes audiencias. Es responsable por la gestión de la producción de contenidos y su correcta ejecución estratégica, coordinación de proveedores (editorial y audiovisual) y análisis-reporte en base a los objetivos de marketing.

Concretamente, sus funciones principales serán la gestión/ejecución de la estrategia de contenidos (desarrollo y ejecución), dar soporte a la creación de contenidos en Argentina y Brasil, coordinar producciones externas (proveedores, branded content/affiliate marketing), administrar los contenidos en plataformas de gestión como cms y research/clipping y eventual producción de contenidos audiovisuales (videos, noticias).

Para ello, los aspirantes a la propuesta deberán poseer las siguientes características para ser escogidos: 

En promedio, un analista de contenido gana alrededor de $63.000 mensuales en el país.

Valores y beneficios

Ripio invita a todos los "ripionautas" a subirse a su "nave" en sus diferentes portales de trabajo. 

"En Ripio contamos con ciertos valores que alentamos y que construyen nuestra cultura y clima laboral. Abrazamos el trabajo en equipo con el objetivo de innovar y mejorar constantemente, generamos oportunidades de desarrollo profesional y fomentamos una mentalidad sin prejuicios. Para muchos talentos es muy atractivo sumarse a una empresa de un rubro tan innovador como es el mundo cripto, ya que eso les permite estar en contacto con nuevas tecnologías, como es Blockchain. En cuanto a beneficios, la tarjeta de almuerzo con un monto mensual fijo es uno de los más valorados junto con las vacaciones extendidas de 14 días hábiles. También, tenemos el programa de idiomas (inglés, español y portugués) y la posibilidad de que cada ripionauta tome cursos y capacitaciones relacionadas a sus tareas", explica Corbellini respecto al diferencial que aporta la compañía sobre otros competidores en referencia al ambiente laboral de la misma.

Bienestar, flexibilidad y aprendizaje son las tres palabras que resaltan en sus diferentes sitios a la hora de hablar de beneficios, pero principalmente destacan el otorgamiento de vacaciones extendidas, capacitaciones y horarios flexibles, en linea con lo mencionado por Corbellini.

Además, la empresa destaca los siguientes valores que aporta: Trabajo en equipo, tolerancia, mejora constante, compromiso e Innovación, además del acceso que facilita a todo aquel que quiera arrimarse al mundo cripto, funcionando como una "puerta de acceso" al mismo.

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