Venden servicios para teletrabajar, pero vuelven a la oficina: el plan de retorno de Amazon, Google y otras bigtech

Venden servicios para teletrabajar, pero vuelven a la oficina: el plan de retorno de Amazon, Google y otras bigtech
Las grandes tecnológicas que se beneficiaron fuertemente con la pandemia ya alertaron a sus trabajadores que regresarán a la modalidad presencial
Por iProUP
02.04.2021 13.46hs Empleo 4.0

Abril, el mes en el que empieza a regir la Ley de Teletrabajo en la Argentina, marcará en las oficinas de Google el regreso progresivo al trabajo presencial y en septiembre solo permitirá el teletrabajo desde casa tras analizar caso por caso, con lo que acabará así la apuesta por el trabajo remoto a la que obligó la pandemia de la covid-19.

En una comunicación interna obtenida por el canal CNBC, Fiona Cicconi, la nueva jefa de personal de Google, recomienda a los 130.000 empleados de la multinacional que se vacunen y reconoce que tras un año de trabajo en remoto entiende que haya opiniones encontradas sobre el regreso a las oficinas.

A partir del 1 de septiembre todo aquel empleado que quiera teletrabajar durante más de dos semanas al año deberá solicitarlo formalmente y solo "en los casos más excepcionales" se permitirá teletrabajar hasta doce meses.

El negocio de la computación en la nube fue uno de los que más creció. Y Amazon y Google fueron los más beneficiados
El negocio de la computación en la nube fue uno de los que más creció. Y Amazon y Google fueron los más beneficiados

Los empleados trabajarán en presencial al menos tres días a la semana y deberán residir cerca de sus oficinas, que comenzarán a reabrir en capacidad "limitada" este mismo mes y dependiendo del avance en la disponibilidad de vacunas de la zona y de la progresión de los casos de covid-19.

El plan de Amazon es similar: la empresa afirmó que buscan fomentar "una cultura centrada en la oficina. Creemos que nos permite inventar, colaborar y aprender juntos de la manera más eficaz". Y espera que a mitad de año comience el "operativo retorno" a la presencialidad.

"En EE.UU., a medida que las vacunas comiencen a estar ampliamente disponibles en los próximos meses, esperamos que más gente empiece a volver a la oficina durante el verano (invierno del Hemisferio Sur), con la mayoría volviendo aprincipios del otoño (boreal)", afirmó la empresa, segunda empleadora estadounidense.

El resto de las bigtech

El plan de regreso a las oficinas de Google, que fue retrasado a finales de año pasado, contrasta con las promesas de otros gigantes tecnológicos como Twitter o Facebook, que abogaron por permitir el trabajo en remoto a quien lo deseara de manera indefinida.

Además, contrasta con el mayor uso de los servicios de Google y de Amazon en la nube tanto para oficinas como para colegios que ha supuesto la pandemia, precisamente gracias a la extensión del teletrabajo.

Facebook adelantó hace unos días que espera que sus trabajadores del área de San Francisco (California) comiencen a regresar a sus puestos de trabajo el 10 de mayo y que las oficinas tengan una ocupación del 10 % desde ese momento.

Facebook, Microsoft y Uber ya comenzaron a abrir sus establecimientos en EE.UU.
Facebook, Microsoft y Uber ya comenzaron a abrir sus establecimientos en EE.UU.

Microsoft ya ha comenzado a permitir el regreso a la oficina en su sede de Redmond (estado de Washington), aunque ha prometido mantener el teletrabajo durante el tiempo que el coronavirus sea un riesgo y incentivar la flexibilidad laboral.

Uber comenzó esta misma semana a reabrir sus oficinas a un 20% de capacidad ante la extensión de la campaña de vacunación y pese a que los contagios han repuntado ligeramente en Estados Unidos y las autoridades han alertado de una cuarta ola.

El sector de alquiler y venta de espacio de oficinas está pasando por unos complicados momentos de redefinición debido a la posibilidad de que en menor o mayor medida la flexibilidad en el teletrabajo se instale entre la mayoría de empresas como resultado de la pandemia.

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