Que aptitudes no pueden faltar en tu currículum de Linkedin, según expertos de Harvard

Que aptitudes no pueden faltar en tu currículum de Linkedin, según expertos de Harvard
Se trata de red social ideal para utilizar como herramienta de networking. Permite aprovechar las competencias y habilidades personales. Los detalles.
Por iProUP
09.03.2021 20.15hs Empleo 4.0

Confeccionar un buen curriculum (CV) es una de las claves para cualquier profesional que pretende crecer en su carrera profesional. En ese contexto, Linkedin aparece como la plataforma ideal.

Según analistas de la Universidad de Boston, esta red social es la indicada para el networking.

Actualmente, el servicio de conexión entre profesionales y empresas, cuenta con mas de 575 millones de usuarios en todo el planeta, según datos del instituto universitario.

Incluso, esta red social no solo es útil para la búsqueda de trabajo sino que además permite que las personas se conecten entre ellas, donde podrán encontrar otros expertos con los que enlazarse con el objetivo de elaborar su propia red de contactos.

Básicamente, ofrece un espacio ideal para demostrar de la mejor manera la trayectoria profesional y los logros alcanzados, además de servir como medio de información al permitir divulgar publicaciones o los intereses personales mediante esta vía.

 

Que dicen desde Harvard sobre el "CV perfecto" de Linkedin

Asimismo, varios expertos de la Universidad de Harvard (o Harvard T.H Chan) consideraron algunos puntos clave que todo candidato necesita incluir en su perfil para tener disponer de un "CV" más decoroso:

  • Hay que empezar por el encabezado. La clave de este es que sea conciso y resuma la personalidad y lo qué ofrece el individuo. Desde la revista Forbes recomiendan que el límite de palabras sea de 120 caracteres en este espacio y que se utilizen palabras clave sobre el tema que destaque.
  • Pasando a la foto de perfil, en LinkedIn es esencial que se muestre de forma clara quien es la persona. Es el primer objeto que se ve y de hecho, de acuerdo a los especialistas, aquellos perfiles que poseen fotos tienen hasta 14 veces más posibilidades de ser vistos.
  • LinkedIn es una aplicación que permite a los usuarios ajustar la URL en base a lo que requieran. Es por eso que se debería incluir el nombre completo en la misma. Los expertos de la prestigiosa Universidad consideran que es beneficioso incluirlo en tarjetas de negocios, en la firma del email y hasta en el mismo CV físico.
  • La descripción es un espacio sumamente importante en el que hay que resumir la trayectoria profesional y las principales aptitudes con palabras claves. Según explican, esta presentación se debería poder leer en 30 segundos, sin abundar en detalles y siendo concreto y conciso. 
  • Según el informe de los especialistas, LinkedIn posee secciones específicas ideales para añadir información como proyectos, cursos, certificaciones, idiomas, por nombrar algunos. Este agregado aportará una variedad de competencias al perfil del usuario.
 
  • Toda experiencia laboral es considerada como el apartado principal de LinkedIn y el más visitado. Por ello, ahí es donde todo se tiene que exponer con lujo de detalles. Lo esencial sería destacar logros conseguidos, incluyendo palabras clave también.
  • Además, en la sección de habilidades se puede incluir mayor información de forma personalizada, aunque se debe saber que solo aparecen las tres primeras destacadas. 
  • Se destaca en el estudio que es provechoso agregar recomendaciones y valoraciones de parte de terceros. Tanto los antiguos compañeros, como supervisores, jefes o profesores pueden expresar un comentario preciso sobre la experiencia del sujeto en cuestión, aportando un mayor grado de profesionalismo al perfil.

Estas claves son las principales puntos que necesita tu CV para mejorar tu perfil en LinkedIn, según lo elaborado por los expertos de Harvard. Hora de implementarlos para mejorar la búsqueda de las principales empresas.

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