La mayoría de los empleados de la firma tecnológica Salesforce podrán trabajar de forma remota indefinidamente bajo una nueva política del gigante de la informática estadounidense, que dio por "muerta" la jornada de trabajo convencional, de 9 am a 5 pm.
Las medidas de Salesforce ofrecen a los empleados una gran flexibilidad, a tono con el ejemplo de otras empresas de tecnología que adaptaron sus reglas para el tiempo posterior a la pandemia.
Salesforce, cuya torre de oficinas es una de las figuras de la fisonomía de San Francisco, explicó que introdujo los cambios después de sondear a los empleados que trabajaron principalmente desde sus casas desde el año pasado por la crisis sanitaria originada por la pandemia global de COVID-19.
"Hemos aprendido que la mitad de nuestros empleados solo quieren venir a la oficina algunos días al mes, pero también que el 80% de los empleados quieren mantener una conexión a un espacio físico", resaltó Brent Hyder, presidente y director de Recursos Humanos de Salesforce.
La mayoría de los empleados optarán por el nuevo plan "flexible", con presencia en la oficina de uno a tres días a la semana. Otros que vivan lejos podrán trabajar de forma remota a tiempo completo. Y una menor parte de la plantilla optará por trabajar en la oficina de 4 a 5 días a la semana, en los puestos que así lo requieran, indicó la gerencia.
"La jornada de 9:00 am a 5:00 pm está muerta", sentenció Hyder. "Un espacio de trabajo inmersivo ya no se limita a un escritorio en nuestras torres", agregó el líder, cuyo grupo adquirió recientemente la aplicación de mensajería corporativa Slack.
Otros, como Twitter y Microsoft, dieron la opción a algunos empleados de seguir trabajando de forma remota cuanto tiempo quieran.