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¿Cómo son las semanas laborales de tres días que propone Carlos Slim?

¿Cómo son las semanas laborales de tres días que propone Carlos Slim?
El empresario propuso que se eleve la edad de jubilación a 75 años y que se debería "trabajar tres días a la semana durante 11 horas".
Por iProUP
23.10.2020 09.30hs Empleo 4.0

El multimillonario mexicano Carlos Slim Helú hizo unas controversiales propuestas para "evitar" la quiebra de los países por la pandemia del coronavirus, que obligó a muchos gobiernos a establecer restricciones y confinamientos para disminuir los contagios.

Entre sus propuestas, presentadas en el XIX Congreso Anual de la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos (CEDE), propuso que se eleve la edad de jubilación a 75 años y que se debería "trabajar tres días a la semana durante 11 horas para abrir espacio a otras personas".

También añadió a sus propuestas: no vender por debajo del coste, tener estructuras simples o mínimos niveles jerárquicos; así como incrementar la producción y la competitividad, mantener el control de gastos, minimizar la inversión en activos no estratégicos, reinvertir el dinero y potenciar la creatividad empresarial.

 

El magnate justificó sus propuestas alegando que "este virus silencioso" ha puesto en jaque a todo el mundo y "ha generado una situación económica y social inusual, que va a conducir a una nueva normalidad".

"Hay un cambio civilizatorio de la sociedad industrial a una nueva civilización tecnológica que tiene efectos muy positivos", agregó en su alocución.

Críticas en redes

En las redes sociales no se hicieron esperar las reacciones a la propuesta de Slim, especialmente la de elevar los años para la jubilación de los trabajadores —que sería un aumento de por lo menos 10 años en muchos países—.

"La esperanza de vida en México es de 76 años. Trabajar hasta morir", escribió un usuario de Twitter.

También aprovecharon para recordarle que muchas compañías, incluyendo las suyas, no contratan a personas mayores de 50 años. "Todas esas personas tienen que poner negocio propio o (entrar a la) economía informal", comentó otra persona.

La propuesta de los tres días laborales de 11 horas generó un debate entre quienes están de acuerdo, y así tener cuatro días continuos libres, y quienes consideran que es mucho tiempo para trabajar en un solo día.

Los beneficios de las semanas más cortas

Una semana laboral de cuatro días se ha asociado con una mayor productividad en más de 30 años de investigación científica

Microsoft anunció en agosto de 2019 que cambiar a una semana laboral de cuatro días condujo a un aumento del 40% en la productividad. La compañía había teorizado que liberar un día adicional por semana para el ocio dejaría a sus empleados renovados y productivos.

 

Ya en 1975, diferentes investigaciones concluyeron que la semana laboral de cuatro días provoca que los empleados sean más eficientes. Según un documento publicado por la Organización Internacional del Trabajo en 2018, "se ha demostrado que trabajar horas excesivamente largas de forma regular reduce la productividad por hora debido a una mayor fatiga, y aquellos trabajadores con grandes cargas de trabajo informan que disminuyen la satisfacción laboral y motivación".

Otro estudio, que dio a las personas que trabajan 40 horas a la semana y a las personas que trabajan 55 horas a la semana las mismas pruebas cognitivas, encontró que el último grupo tuvo un rendimiento mucho peor. De hecho, una cantidad sorprendente de investigaciones demuestran que las jornadas de trabajo más largas están asociadas con una salud adversa.

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