El portal de reserva de hoteles Booking.com planea recortar hasta un 25% de su plantilla laboral, debido al impacto que la pandemia del coronavirus ha tenido en la industria turística, según anunció su casa matriz.
En una comunicación al regulador bursátil, Booking Holdings explicó que está en proceso de consultas con los representantes de los trabajadores para ejecutar esta decisión y dijo que, a medida que esas conversaciones avancen, espera tener más detalles sobre el calendario y el número de empleados afectados.
La empresa explicó que prevé finalizar sus planes y anunciarlos país por país, con los primeros a partir de septiembre y los últimos antes de que finalice este año.
Además de Booking.com, Booking Holdings controla otros populares portales turísticos como Kayak.com, Priceline.com, Rentalcars.com y Cheapflights.com.
El anuncio de este martes, sin embargo, se refiere exclusivamente a Booking.com, un negocio que cuenta actualmente con más de 17.000 empleados en todo el mundo, según dijo un portavoz a la cadena especializada CNBC.
Booking Holdings, con sede en Norwalk, Estados Unidos, tiene previsto presentar su reporte del segundo trimestre de año este jueves, tras haber registrado una caída de 51% en sus reservas turísticas entre enero y marzo de 2020, respecto al año anterior, publicó el sitio BAE Negocios.
Los inversores de Wall Street recibieron positivamente el anuncio de los planes de restructuración e hicieron subir inicialmente las acciones de la compañía, que posteriormente cayeron y que, pasada la media sesión, volvían a situarse en verde.
Por ejemplo una competidora directa de Booking como TripAdvisor indicó que de forma inmediata va a despedir a 900 trabajadores de los 4.200 que componían su plantilla antes de esta crisis que vive el turismo, y la razón de ello es la suspensión de actividades vinculada al virus.
No obsante, en otro rubro, la red social número uno del mundo laboral, LinkedIn, despedirá a 960 personas en los próximos meses en todo el mundo, equivalente al 6% de su plantilla, debido al impacto de la crisis generada por la pandemia del Covid-19.
En una carta remitida a los empleados por parte del consejero delegado, Ryan Roslanski, y publicada en la red social, la empresa ha reconocido que "no es inmune" a los efectos de la pandemia, ya que las empresas necesitan contratar a menos gente que hace tan solo unos pocos meses antes.
El primer ejecutivo de la firma ha especificado que los despidos tendrán lugar en las divisiones de ventas y de "adquisición de talento" debido tanto a la coyuntura del Covid como a los cambios en la forma de trabajar con los clientes.