La transformación digital deja obsoletos algunos puestos, pero crea otros. Y renueva el set de destrezas con las que deberán contar los trabajadores
10.02.2020 • 14:14hs • Atención profesionales
Atención profesionales
Conseguir empleo en la era 4.0 : estás son las 10 habilidades que requerirán las empresas en 2020
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El estudio 'InsightEdtech: las habilidades del futuro a un solo clic', realizado por Endeavor, enumera las habilidades qcon las que deberán contar los profesionales para desempeñarse en buenos cargos.
De acuerdo con el informe, el 54% de la población mundial deberá actualizar sus conocimientos y adquirir nuevas habilidades para 2022 para competir en un mundo laboral transformado por la cuarta revolución industrial.
Según el ocumento, en el top 10 de habilidades para 2020 se ubican:
1) Idiomas
2) Tecnología y programación
3) Habilidades básicas
4) Creatividad, originalidad e iniciativa
6) Pensamiento analítico e innovación
7) Liderazgo e innovación
8) Resolución compleja de problemas
9) Herramientas de Google
10) Pensamiento crítico y análisis
"En Open English, por ejemplo, nos complace poder ayudar a los profesionales a aprender inglés para que puedan tener éxito en el mundo laboral en el que les toca competir, en donde el conocimiento del inglés es una necesidad y una ventaja", indicó Andrés Moreno, CEO de Open Education, a La República.
De acuerdo con el estudio, en 2015 la tecnología no se consolidaba como una gran destreza, pero en 2018 comenzó a cambiar esa postura. Y el conocimiento de una segunda lengua sigue ocupando el primer lugar.
"Los aspirantes a encontrar trabajo en el futuro deben ser adaptables y flexibles. En los próximos años la fuerza laboral debe acostumbrarse a controlar cambios de trabajo frecuentes y tener la capacidad de acoplarse. Será fundamental entender el concepto de 'life long learning'; es decir, tener la capacidad de reinventarse", señaló Casilda Güell, decana de OBS Business School.
De acuerdo con datos del estudio del Foro Económico Mundial, "65% de los niños que hoy ingresan a la educación básica, trabajarán en puestos que aún no existen".
Según el organismo, avanzará la automatización de tareas y la desaparición de intermediarios en las empresas, por lo que 7 millones de puestos quedarán obsoletos. Aunque se crearán 2,1 millones nuevos.
La mayoría estará relacionada con las nuevas capacidades y habilidades digitales, especialmente del rubro STEM, siglas en inglés de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas.
