Changpeng Zhao opinó que la revelación de datos sensibles en registros digitales llevó a empresas a desconfiar del uso de criptodivisas para remuneraciones
27.02.2026 • 18:00hs • MUNDO CRIPTO
MUNDO CRIPTO
Por qué las empresas no pagan sueldos en criptomonedas: la advertencia del fundador de Binance
:quality(75):max_bytes(102400)/https://assets.iproup.com/assets/jpg/2025/05/42702.jpg)
Changpeng Zhao, fundador de Binance, aseguró que la falta de privacidad es el principal obstáculo para que las empresas paguen sueldos en criptomonedas.
Según explicó, la transparencia de las blockchains expone salarios, información financiera y relaciones comerciales, un riesgo que desalienta a las compañías.
En una entrevista que compartió en su cuenta de X, advirtió que las transacciones on-chain, tal como operan hoy en redes como Bitcoin y Ethereum, dejan al descubierto datos sensibles. Para el mundo corporativo, esa exposición genera fricción y frena la adopción de nóminas cripto.
"Imagina que una empresa paga a sus empleados en criptomonedas on-chain. Con el estado actual de las criptomonedas, se puede ver prácticamente cuánto cobra cada empleado de la empresa (haciendo clic en la dirección de origen)", señaló CZ en X.
Los tres factores que frenan los pagos corporativos en cripto
Zhao identificó tres factores centrales. El primer obstáculo es la ausencia de privacidad salarial. En redes públicas como Bitcoin y Ethereum, cualquier persona puede rastrear movimientos: si una empresa paga desde una billetera identificable, los montos quedan visibles y pueden vincularse a empleados concretos.
El segundo punto es la exposición de información financiera estratégica. Las compañías suelen proteger datos sobre pagos a proveedores, salarios y movimientos de tesorería. En un sistema totalmente transparente, las direcciones asociadas a entidades conocidas dejan al descubierto información sensible que puede afectar la competitividad.
/https://assets.iproup.com/assets/public/images/lazyload.gif)
Changpeng Zhao, exCEO de Binance, reveló por qué las empresas no quieren pagar sueldos cripto
El tercer factor es la trazabilidad de los pagos, que habilita el análisis de flujos de dinero y vínculos comerciales. Ese nivel de escrutinio facilita el perfilado financiero de empresas y personas, eleva riesgos y suma fricción en la toma de decisiones.
Para Zhao, estas limitaciones explican por qué el uso de criptomonedas como medio de pago cotidiano avanza más lento que el trading y la inversión.
La falta de capas de privacidad impulsa el desarrollo de tecnologías que buscan proteger datos sin abandonar por completo la trazabilidad, como transacciones confidenciales y sistemas de ocultamiento selectivo.
El debate también tiene un costado regulatorio. La privacidad en cripto choca con las exigencias de transparencia para prevenir delitos financieros. En ese punto, el fundador de Binance planteó una posible salida intermedia: privacidad controlada, donde la información quede fuera del alcance público pero disponible para las autoridades bajo marcos legales definidos.
Según Zhao, resolver estos tres factores es clave para que los salarios en criptomonedas dejen de ser una rareza y se conviertan en una alternativa real para las empresas.
