El "refuerzo de ingreso" anunciado en el Boletín Oficial beneficiará a unos 3 millones de trabajadores informales. A continuación, toda la información
26.09.2023 • 10:20hs • Economía
Economía
Se viene un nuevo bono destinado a los trabajadores en negro: cómo funcionará
El Ministerio de Trabajo estableció este martes el pago de un bono extraordinario de $20.000 a los trabajadores titulares de prestaciones por desempleo.
Este beneficio especial será abonado en dos cuotas de $10.000 en los meses de septiembre y octubre.
El pago "extraordinario y adicional" fue formalizado a través de la Resolución 1209/2023 publicada en el Boletín Oficial, y estará a cargo de la Administración Nacional de Seguridad Social (Anses).
En el caso de que el trabajador sólo tenga derecho a percibir la prestación por desempleo en uno de los meses, recibirá únicamente la cuota correspondiente de $ 10.000 que corresponde a ese mes.
La decisión forma parte de una serie de medidas dispuestas por el Gobierno para "reforzar los ingresos de aquellos sectores de la población más afectados por la disminución de su poder adquisitivo" en el contexto de la "situación socio económica imperante", señalan los considerandos.
El pago "extraordinario y adicional" fue formalizado a través de la Resolución 1209/2023 publicada en el Boletín Oficial
Además será un refuerzo de ingresos para trabajadores informales que no quedaron alcanzados por los anuncios anteriores que abarcaron a monotributistas, autónomos, trabajadores en relación de dependencia, jubilados y beneficiarios de Tarjeta Alimentar, Potenciar Trabajo y Asignación Universal por Hijo (AUH).
Bono especial: quiénes lo cobrarán
Por otro lado, recientemente se dio a conocer el bono especial para empleados.
La ministra de Trabajo, Raquel 'Kelly' Olmos debió brindar detalles acerca de cómo se pagará la suma fija de $60.000 que, en dos cuotas a cobrar en septiembre y octubre, deberán percibir aquellos trabajadores -del sector privado y público- que hayan tenido salarios inferiores a los $400.000 por todo concepto en el mes de agosto.
La funcionaria explicó que el monto es no remunerativo y será a cuenta de las paritarias, y las empresas podrán descontarlo del pago a contribuciones:
- Microempresas (100%)
- Pymes (50%)
Aldo Abram, economista y director de la Fundación Libertad y Progreso, puso en tela de juicio la constitucionalidad de los anuncios al cuestionar cuál será el origen de los fondos.
El bono es de $60.000 en dos cuotas no remunerativo para empleados en relación de dependencia públicos y privados
"El Gobierno puede subsidiar a quien quiera con la plata de los impuestos de los contribuyentes. Luego, en las urnas, la gente expresará si está de acuerdo o no. Pero no puede hacer demagogia con la plata de los bolsillos de cada uno de los argentinos o las cajas de las compañías", subraya.
En ese marco, el experto considera que abrir las paritarias es una solución para que cada sector pueda negociar un aumento de sueldos y no que le impongan desde el Gobierno una carga pública "como lo están haciendo".
El economista y consultor Agustín Monteverde también compartió con iProUP su preocupación acerca del impacto que pueda tener esta medida en las finanzas de las empresas, las grandes perdedoras en los anuncios.
"Primero, Massa hace volar la economía en pedazos y te corta un brazo. Acto seguido, el mismo ministro emite una serie de medidas que no son más que curitas para que te pongas en el muñón", ejemplifica el experto.