Cada vez son más las empresas que utilizan la tecnología blockchain para desarrollar emprendimientos tanto en la Argentina como en la región y eso va a de la mano de un incremento en la búsqueda de personas para cubrir puestos laborales.
Según un informe de LinkedIn, durante el 2021 los puestos de empleo dentro de la industria de las criptomonedas aumentaron un 395%. "Todos esos posteos contenían palabras claves como Bitcoin, Ethereum, Blockchain o criptomonedas", indicaron desde la compañía. Y agregaron: "la suba fue muy superior al sector tecnológico en general que registró un aumento del 95%".
En ese contexto, los profesionales argentinos son muy requeridos por su alto nivel de capacitación y sus habilidades para adaptarse. Además, las compañías de criptomonedas suelen pagar con stablecoins (monedas estables cuyo valor está atado al dólar) y eso resulta atractivo para los trabajadores argentinos.
Estas compañías con presencia fuera del país buscan contratar desde diseñadores y community managers, hasta desarrolladores y expertos en tecnología para cubrir las vacantes que se generan por la alta demanda del mercado. Estas son las 5 empresas que buscan empleados en el país.
Koibanx es una empresa fintech pionera en proveer soluciones blockchain para el sistema financiero de América Latina.
En la Argentina, la fintech abrió vacantes para diseñadores gráficos, Bizdev senior, analista financiero senior, ingenieros técnicos de ventas y analistas legales. Como incentivo a los candidatos, ofrece pagos mixtos, es decir, los empleados pueden elegir cobrar en moneda local y en la criptomoneda estable USDC que siempre tiene el mismo valor de USD 1.
Además, en el área de tecnología, Koibanx quiere contratar trabajadores remotos, sin importar su ubicación. En esta línea, los perfiles que busca son:
Todas las vacantes de Koibanx se publican a través de LinkedIn en este enlace.
Status Network es un proyecto que corre en Ethereum y es autor de la billetera non custodial Status.im, que sirve para almacenar criptomonedas como Ether y Dai y coleccionables NFT de manera segura y totalmente descentralizada, es decir, que ningún gobierno ni entidad financiera puede tener injerencia sobre los fondos, quiere contratar empleados que puedan llevar el servicio a un nuevo nivel, sin importar su ubicación.
Status ofrece la totalidad del sueldo en criptomonedas ya que se trata de una empresa del exterior y el único requisito para postularse es tener experiencia previa en el puesto.
Las vacantes tecnológicas que abrió Status son:
Por otro lado, se abrieron puestos para:
Para acceder a los requisitos de cada vacante y postularse, hay que hacer clic en este enlace:
La fintech rosarina Let'sBit creció muy rápidamente en el último año y se necesitaban sumar más talentos para continuar su expansión. Hoy, la empresa tiene 15 puestos abiertos y busca contratar:
En las áreas de comunidad, negocios y marketing también abrieron vacantes y quieren sumar:
Entre los beneficios que ofrece la fintech de criptomonedas de Rosario, los más importantes son salarios en criptomonedas, trabajo remoto; y desayunos, almuerzos y meriendas gratuitos. Todos los puestos están en este enlace
La empresa Bitwage es muy popular en América Latina ya que cada vez más freelancers y trabajadores independientes de todos los sectores que prestan sus servicios en el exterior.
En términos sencillos, un empleador del exterior deposita dólares o euros en Bitwage y de manera automática, la app procesa el pago y lo convierte en una criptomoneda estable como USDC o USDT. Paso seguido, el freelancer obtiene su salario y así evita burocracias de los países.
En la actualidad, debido al éxito empresarial a escala global de la empresa, quieren contratar sí o sí un gerente de cuentas empresariales ubicado en cualquier lugar del mundo que quiera trabajar de manera remota para Bitwage y es posible postularse desde este enlace.
En la actualidad, alrededor de 20 personas trabajan en la billetera de criptomonedas Defiant, una creación latinoamericana para comprar y almacenar criptomonedas y NFT.
Su principal característica es que es totalmente descentralizada, es decir, las personas tienen total custodia de sus fondos y solo ellos pueden acceder a sus fondos.
La organización está buscando colaboradores y quiere contratar ahora:
Como beneficios, Defiant no solo ofrece sueldos en criptomonedas, sino también vacaciones ilimitadas. En palabras sencillas, cada colaborador puede elegir cuándo tomarse vacaciones de manera libre, siempre y cuando sus responsabilidades estén cubiertas.
Esta decisión fue tomada por la compañía con el objetivo de asegurar el bienestar de los equipos, según informó Forbes.