Amazon da marcha atrás con su política: permitirá trabajar a distancia de manera indefinida

Amazon da marcha atrás con su política: permitirá trabajar a distancia de manera indefinida
La compañía que dirige Andy Jassy había adoptado una política de 3 días de oficina obligatorios, pero ahora cada equipo tomará la decisión correspondiente
Por iProfesional
12.10.2021 20.38hs Empleo 4.0

Amazon informó que permitirá que muchos trabajadores de tecnología y corporativos sigan trabajando a distancia por tiempo indefinido, siempre y cuando puedan desplazarse a la oficina cuando sea necesario.

La nueva política fue anunciada en su blog oficial y es un cambio respecto a la expectativa anterior de Amazon de que la mayoría de los empleados tendrían que estar en la oficina al menos tres días a la semana cuando las oficinas volvieran a abrir en enero tras la pandemia de COVID-19.

Según informó el diario Seattle Times, el mensaje del lunes estaba firmado por el director general de Amazon, Andy Jassy, y decía que los directores de la empresa tendrán la facultad de permitir que los equipos que dirigen sigan trabajando de forma remota.

Andy Jassy, director ejecutivo de Azon
Andy Jassy, director ejecutivo de Amazon

"Esperamos que haya equipos que sigan trabajando a distancia en su mayor parte, otros que trabajen de forma combinada a distancia y en la oficina, y otros que decidan que los clientes están mejor atendidos si el equipo trabaja casi siempre en la oficina'', escribió Jassy.

El grueso de los empleados de la compañía, que asciende a más de 1 millón, no puede trabajar a distancia, ya que desempeña sus funciones en la división de cumplimiento de pedidos y transporte de la empresa.

Pero unos 50.000 empleados de tecnología y de oficina trabajan en el extenso campus de la empresa en el centro de Seattle y en el barrio de South Lake Union de la ciudad. Su ausencia perjudicará a los restaurantes y otros negocios cercanos.

La actualización de la política de retorno al trabajo de Amazon se produce después de que otras grandes empresas tecnológicas adoptaran medidas similares. Microsoft anunció el mes pasado que había pospuesto la reapertura de sus oficinas de forma indefinida.

Unos 50.000 empleados de tecnología y de oficina trabajan en el extenso campus de la empresa en el centro de Seattle
Unos 50.000 empleados de tecnología y de oficina trabajan en el extenso campus de la empresa en el centro de Seattle

Bezos busca la "vida eterna"

El fundador de la compañía está buscando nuevos horizontes empresariales. Y científicos: una nueva compañía estadounidense con socios multimillonarios como Bezos y Yuri Milner, uno de los inversores en tecnología más importantes del mundo, está buscando la receta para la vida eterna.

Así lo reveló la revista Technology Review del Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT, en sus siglas en inglés), en una publicación en la que detalló parte del equipo de científicos que reclutó Bezos y Milner para esta nueva empresa, llamada Altos Labs.

Entre ellos se encuentran los científicos españoles Manuel Serrano, del Instituto de Investigación Biomédica de Barcelona, y Juan Carlos Izpisúa, biólogo del Instituto Salk, en La Jolla (California, EE.UU.).

Jeff Bezos, fundador de Amazon,
Jeff Bezos, fundador de Amazon, creó una empresa en busca del rejuvenecimiento

En declaraciones a la revista del MIT, Serrano explicó que unirse a una compañía privada le da la libertad de "ser audaces y explorar" gracias a una investigación "impulsada por la curiosidad".

"Yo diría que la idea de tener ingresos en el futuro está ahí, pero no es el objetivo inmediato. El objetivo es entender el rejuvenecimiento", reflexionó Serrano.

Por otro lado, la publicación destacó que Izpisúa ganó notoriedad en el campo de la investigación del rejuvenecimiento después de predecir que la esperanza de vida de los seres humanos podría aumentar en 50 años gracias a la mezcla de embriones humanos y de mono.

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