La reforma laboral es uno de los grandes proyectos que el nuevo Congreso debatirá a instancias de Javier Milei, que aprovechará el envión de las elecciones legislativas para avanzar con su agenda de desregulación.
Esta normativa en particular posee una cuestión sobre el empleo que será de utilidad para Mercado Libre y otras aplicaciones dedicadas a ese rubro.
Entre los cambios que plantea la reforma laboral, hay un capítulo dedicado a los trabajadores de plataformas, como repartidores de y conductores de apps. El proyecto busca mantenerlos como monotributistas, pero con coberturas por accidentes, licencias, vacaciones y derechos básicos garantizados.
De esta forma, se busca respetar la "libertad" de que un trabajador se pueda conectar a más de una aplicación, elegir qué tareas aceptar, y establecer su jornada laboral en base a sus necesidades. También se plantea la posibilidad de que las aplicaciones informen claramente los criterios con los que asignan los viajes. Es decir, que "abran" sus algotirmos para ver los mecanismos de asignación de tareas.
Sin embargo, también ofrece a las compañías la seguridad jurídica de que no hay una relación de dependencia encubierta, motivo de muchos reclamos gremiales sobre la naturaleza del empleo de plataformas.
Además de Rappi y PedidosYa, esta regulación beneficiará fuertemente un nuevo negocio de Mercado Libre, que está potenciando su servicio de reparto de comida: está presente tanto en la app de ecommerce, bajo la marca Restaurantes, como en la billetera, con la designación Delivery.
De esta forma, las personas que deseen repartir deben descargarse la aplicación Mercados Envío Extra y loguearse con su cuenta de Mercado Libre, pero el requisito obligatorio para avanzar es contar con la situación fiscal Monotributista..
Delivery es uno de los tantos verticales en los que está trabajando Mercado Libre para que su plataforma de ecommerce sea the app for everything o, en castellano, la aplicación para todo.
Mediante alianzas con terceros y el modelo de revenue sharing (ganancias compartidas), buscará apalancar el negocio de suscripciones: servicios con pagos mensuales, que le aseguran operaciones –e ingresos– constantes. Se trata de una modalidad que tiene su propia sección en la app y en la que ya está creciendo:
Pero el vertical seguirá expandiéndose. Según una fuente del sector, "próximamente se incluirán gimnasios y asistencias al viajero". Esto último sugiere que Mercado Libre está planeando sumar la categoría turismo a su marketplace y pisarle la cola a otro unicornio nacido en Argentina: Despegar, que se vendió recientemente al grupo internacional Prosus.
El megaDNU que firmó Milei a pocos días de asumir incluía varias modificaciones a la Ley de Contrato de Trabajo, pero rigió apenas 3 días: se lo declaró inconstitucional y aún se espera una resolución de la Corte Suprema. La Ley Bases también incoporaba algunos de esos puntos, a saber:
Romina Diez, la diputada nacional por LLA, presentó la iniciativa bajo Ley de Promoción de Inversiones y Empleo con nuevos conceptos que generaron polémica, como el banco de horas, la jornada laboral de 12 horas y flexibilización de los convenios.
En la siguiente infografía se detallan los 8 puntos más importantes:
Lo curioso es que algunas de esas cuestiones ya fueron incorporadas en el convenio colectivo que firmó Mercado Libre en 2019 con el gremio de Carga y Descarga, que fue homologado por el entonces ministro de trabajo Dante Sica, como el banco de horas para concentrar labores en fechas importantes (como el Hotsale), fraccionamiento de vacaciones y limitación de la acción sindical.
La Reforma Laboral fue presentada en Diputados por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, a cargo de Julio Cordero, quien comentó en el Coloquio IDEA que el foco estará en "garantizar la sostenibilidad de las empresas" para que "el sistema funcione".